Любое развитие – вызов. Сложно, непонятно, результат не мгновенный.

Руководители и сотрудники некоммерческих организаций часто сталкиваются с вызовами:

• эмоциональное выгорание;
• сложные решения;
• необходимость совмещать стратегическое и операционное управление.

В одиночку справляться с этим непросто.

Группы развития, которые мы проводим в рамках проекта «Социальный эффект. Вместе сильнее», – это пространство, где руководители и сотрудники НКО могут:

• получить поддержку и обменяться опытом с коллегами, которые понимают специфику сектора;
• увидеть свои управленческие «слепые зоны» со стороны, получить обратную связь;
• развить эмоциональную устойчивость и научиться лучше понимать свои реакции в стрессовых ситуациях;
• найти новые решения для сложных задач благодаря коллективному интеллекту группы;
• снизить чувство изоляции, ощутить себя частью профессионального сообщества.

Группы развития помогают решать не только текущие вопросы, но и расти как лидер, укреплять внутреннюю опору и находить новые смыслы в своей работе, выдерживать неопределённость.

Если вы руководитель или сотрудник НКО и чувствуете потребность в развитии и поддержке – такие группы могут стать для вас настоящей опорой.

Опыт трех месяцев реализации проекта показывает, как работает групповой (а если шире, то и социальный) эффект. Уже складывается общее пространство опыта и смыслов, к которому подключаются новые участники. И это точно в духе социально ориентированных организаций.

Присоединяйтесь к нашим группам развития, ещё есть свободные места.

Образовательный проект “Социальный эффект. Вместе сильнее!” реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.

Оставляйте заявку на участие в форме записи ниже или на странице проекта.