Бизнес-образование и управление изменениями в организациях
Более 20 лет мы помогаем организациям решать различные вопросы по оптимизации структуры, бизнес-процессов и работы персонала, способствуя развитию наших клиентов.
Мы знаем как и умеем:
создавать условия для формирования стратегии развития компании; исследовать, развивать, оптимизировать бизнес-процессы и структуры;
исследовать корпоративную культуру компании, разрабатывать методы для изменения и управления;
исследовать социально-психологический климат, разрабатывать программы по его улучшению; исследовать лояльность, разрабатывать мероприятия по повышению лояльности сотрудников к организации и организации к персоналу;
проводить оценку персонала: создавать методы оценки, подбирать и оценивать кандидатов на должность, создавать систему формирования кадрового резерва, помогать в создании карьерной лестницы и внедрении ее в организацию, выявлять лиц, относящихся к группам риска.
Супервизии для бизнеса
Для собственников малого и среднего бизнеса, а также руководителей разного уровня.
Формат проведения: онлайн и очно (Красноярск, Новосибирск).